|
|
|
fidget |
1.02.2007 - 09:41 (ссылка на это сообщение)
|
личное привидение форума и чата Профиль Группа: Моббер Сообщений: 173 Регистрация: 13.02.2006 Репутация: 6 Место учебы: Антарктида |
Условия задачи: Друг устраивается на работу, ему дали направление на медосмотр, он прошел всех врачей кроме невропатолога, который его даже слушать не захотел без приписного удостоверения или военного билета (беда в том что ни того ни другого у него нету).
Вопрос: Законно ли требование невропатолога? |
deadmen |
1.02.2007 - 10:01 (ссылка на это сообщение)
|
Уважаемый Доктор наук Профиль Группа: Декан Сообщений: 1849 Регистрация: 22.07.2005 Репутация: 205 Место учебы: адогальваника |
fidget
законно , а мож он псих или бегает от армии. И еще смотря куда он устраивается |
fidget |
1.02.2007 - 10:04 (ссылка на это сообщение)
|
||
личное привидение форума и чата Профиль Группа: Моббер Сообщений: 173 Регистрация: 13.02.2006 Репутация: 6 Место учебы: Антарктида |
deadmen ну устраивается он в ТелКом
ну в таком случае обследуйте его, он за этим и пришел, а его даже слушать не хотят... |
||
OLDER |
1.02.2007 - 10:47 (ссылка на это сообщение)
|
Unregistered Место учебы: |
Прежде всего, Ваш друг должен попытаться взять письменный отказ от нервопатолога с указанием причины отказа и основания отказа (желательно со ссылкой на законодательную норму). И- к юристу на консультацию. Думаю, он всё разъяснит...
|
|
deadmen |
1.02.2007 - 11:03 (ссылка на это сообщение)
|
Уважаемый Доктор наук Профиль Группа: Декан Сообщений: 1849 Регистрация: 22.07.2005 Репутация: 205 Место учебы: адогальваника |
да фигасе если так устраиваться на работу можно и с ума сойти , если бегать еще к юристам , а нервопатолог не пьет? может проще коньячу ему купить , просто если нифига нету, то выхода другого не будет , в этом телкоме кстати разве не нужен приписной вообще при устройстве на работу ?
удивляет тот факт, что нет приписного , потерял он что ли его ? |
OLDER |
1.02.2007 - 11:11 (ссылка на это сообщение)
|
Unregistered Место учебы: |
Дед Мэн,
Ну, я думаю, если такие требования у работодателя, то выхода другого нет- придётся и к юристу обратиться, если надо решить проблему "без дополнительных вливаний", а если согласен купить справочку, что не верблюд- тогда вообще проблем нет! Идите и купите себе немного радости! |
|
fidget |
1.02.2007 - 11:33 (ссылка на это сообщение)
|
||
личное привидение форума и чата Профиль Группа: Моббер Сообщений: 173 Регистрация: 13.02.2006 Репутация: 6 Место учебы: Антарктида |
приписное отобрали у него на областной комиссии когда его почти в армию уже забрали, но так получилось что он не ушел и теперь у него ни приписного ни военника нету... а в Телкоме спросили есть военник или нету, на этом и закончили разговор про службу... а вот невропатологу он почему то очень необходим... |
||
дед_мажор |
6.06.2008 - 14:46 (ссылка на это сообщение)
|
||
Уважаемый крутой перец Профиль Группа: Декан Сообщений: 2405 Регистрация: 11.11.2005 Репутация: 156 Место учебы: да |
это обязательное условие приема на работу, согласно трудовому законодательству? |
||
дед_мажор |
8.06.2008 - 11:16 (ссылка на это сообщение)
|
Уважаемый крутой перец Профиль Группа: Декан Сообщений: 2405 Регистрация: 11.11.2005 Репутация: 156 Место учебы: да |
Мамошин О.Г.
это требование - законно? |
whisk |
8.06.2008 - 23:52 (ссылка на это сообщение)
|
Уважаемый Кандидат наук Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 975 Регистрация: 29.03.2005 Репутация: 87 Место учебы: ОрёлГТУ |
Ну для работы, например, поваром по закону требуется медкнижка, для получения которой нужно пройти медицинскую комиссию (которую обычно называют медосмотром). Кем там устраивается обсуждаемый товарищ?
Мне кажется, doctor может объяснить в чем дело. |
doctor |
9.06.2008 - 21:56 (ссылка на это сообщение)
|
||
Младший научный сотрудник Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 364 Регистрация: 27.05.2006 Репутация: 40 Место учебы: Курский мед (давно) |
Попробую. Прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра регламентировано приказом Минздрава №83, где перечислены вредные и неблагоприятные производственные факторы, при контакте с которыми необходимо проходить осмотры. Объем обследования и допуск оговорены приказом №90. Эти факторы самые разнообразные. Труднее найти работу, где бы этих факторов не было. В том числе и работа с нашими любимыми компами. В пр 90, если не изменяет склероз, это именуется "слежение за видеотерминалами, в 83 - работа с компьютерами. Тут допуск по зрению. В порядке прохождения медосмотра предусмотрено, что работодатель, направляя на осмотр, в направлении должен указать, с какими факторами на работе человек будет сталкиваться. Медики должны дать заключение, годен ли он для работы в этих условиях. Проводится всё это с целью профилактики травматизма и развития профессиональных заболеваний. Например человека с эпилепсией нельзя допускать к работе на высоте, это понятно. Также человека со снижением слуха- в шумное производство. Ну и так далее. Приказ 90 - целая книжка. Я так понимаю, что форма 086 - медицинская справка поступающих в институт? (давно уже с этим не сталкивался) Эта справка никак не пойдет, так как в ней дается заключение о возможности обучаться по какой-то специальности. Устраиваетесь на работу вы немного в другие условия. Что касается санитарных книжек, то тут цели немного другие. Этот осмотр защищает не вас от развития заболевания или травмы на работе, а других людей, которых работник-"пищевик" может заразить, если у него есть заболевание. "Вкратце" так. |
||
doctor |
10.06.2008 - 09:50 (ссылка на это сообщение)
|
Младший научный сотрудник Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 364 Регистрация: 27.05.2006 Репутация: 40 Место учебы: Курский мед (давно) |
Мамошин О.Г., я посмотрел. Форма 086-у :
........................ МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА (врачебное профессионально-консультативное заключение) заполняется на абитуриентов, поступающих в высшие учебные заведения, техникумы, средние специальные учебные заведения, профессионально-технические, технические училища; на подростков, поступающих на работу Утверждена Минздравом СССР в 1980 году. Ну, во-первых на ней написано, что она для поступающих на работу ПОДРОСТКОВ. Во-вторых - с 1980 года порядок прохождения осмотров менялся 2 раза, хотя форма справки о годности к работе не утверждалась ни одним документом. Далее - я уже говорил, что работодатель должен указать в направлении вредные производственные факторы. Справкой 086-у предусмотрена запись всех диагнозов. Она первоначально предназначалась для предъявления в здравпункт института. Т.е. возникает вопрос о врачебной тайне (Основы законодательства о здравоохранении, в которых говорится о врачебной тайне, приняты в 1993 году). Нужно ли работодателю знать, что у человека хронический простатит, грыжа и т.д.? Сегодня в справках, как правило, дается заключение только типа: "Годен работать слесарем" или "Годен работать вне повышенного уровня шума" и т.д. А почему есть ограничения - работодателя интересовать не должно. Но, повторюсь, что утвержденной формы справки для поступления на работу нет и каждый изгаляется как хочет. И все - правы. |